Эпоха перемен в тренерском штабе «Сент-Луис Блюз»

Джим Монтгомери, главный тренер «Сент-Луис Блюз», наконец-то получит возможность собрать свою собственную команду помощников. Это событие знаменует собой важный поворот в его карьере, ведь на всех предыдущих местах работы – в «Даллас Старз», «Бостон Брюинз» и, до недавнего времени, в «Блюз» – ему приходилось работать с уже назначенными ассистентами. Теперь, когда Стив Отт переведен в фарм-клуб в Спрингфилд, а контракты Клода Жюльена и Майка Вебера не были продлены, Монтгомери сможет лично повлиять на формирование тренерского штаба.

Вратарьский тренер Дэвид Александер, чья работа признана успешной, останется в команде. Однако остальные позиции открыты, и Монтгомери полон решимости найти идеальных кандидатов.

«Думаю, сейчас план состоит в том, чтобы нанять троих, – заявил Монтгомери на прошлой неделе. – Возможно, будет только двое. Все зависит от того, каких людей мы сможем привлечь. Есть специалисты, способные выполнять несколько задач. Это может означать, что нам потребуется меньше трех тренеров, но это будет зависеть от того, с кем мы сможем поговорить и кто будет доступен».

Поиск идеальных кандидатов

Среди потенциальных кандидатов упоминается Джон Стивенс, отец бывшего игрока «Блюз» Нолана Стивенса, который сейчас работает помощником в «Вегас Голден Найтс». Однако его текущая занятость делает этот вариант маловероятным. Идеальным кандидатом мог бы стать Дэвид Карл, бывший помощник Монтгомери в Университете Денвера, но Карл, заменивший Монтгомери на посту главного тренера в 2018 году, вряд ли покинет Денвер ради НХЛ, если только не получит предложение на позицию главного тренера.

Вместо того чтобы гадать, кого Монтгомери имеет в виду, ему задали прямой вопрос о качествах, которые он ищет. Особенно актуален этот вопрос, учитывая, что «Блюз» последние три сезона занимали место в нижней трети лиги по игре в спецбригадах.

«Я думаю, что при найме пары помощников тренеров будет сочетание того, что нам нужно, – объяснил Монтгомери. – Нам определенно нужен кто-то, кто очень хорош в меньшинстве, нам нужен кто-то с историей успешной работы в большинстве. Наши спецбригады последние два года были недостаточно хороши. Нужно иметь 100% в сумме по меньшинству и большинству. Это не вина помощников тренеров, которых больше нет. Это игроки, я сам и общий план каждого. Мы смотрим на это как на командную работу. Это должно быть значительно лучше, так что это будет очень важно».

Монтгомери также подчеркнул важность энергии, аналитического мышления и, самое главное, способности обучать.

«Нам понадобится кто-то с высокой энергией, нам понадобится кто-то с аналитическим складом ума, но самое главное – чтобы они были умны и умели учить, – продолжил Монтгомери. – Умели учить защитников правильно разворачиваться, держать клюшку на шайбе. Посмотрите на команды «Флориды» за последние два года, у них клюшка на каждой шайбе. Как нам найти кого-то, кто сможет это внедрить? И именно это я буду искать – специализацию у тренеров, которые смогут прийти и сделать наших игроков индивидуально лучше, а также помочь им понять командную концепцию в тех вещах, которые они делают, и почему важно, чтобы они делали это постоянно».

Совместный выбор

Генеральный менеджер Дуг Армстронг и будущий генеральный менеджер Александр Стин будут работать вместе с Монтгомери над составлением списка кандидатов.

«Мое упражнение в том, что я делаю, – это я помещаю все атрибуты с одной стороны, а все имена сверху, и просто иду вниз, и кого больше всего галочек, того мы и нанимаем, – сказал Армстронг. – Я хочу сесть и составить то, что я считаю хорошим штабом, а затем я хочу сесть с Алексом и узнать его убеждения, и с Монти, а затем мы это все переварим, и тогда мы выставим имена, а затем приступим к работе. Монти, очевидно, будет иметь большое влияние на эти наймы, но это должно быть проверено, и мои решения, мой мыслительный процесс, мне нужно, чтобы они их проверили, и я надеюсь, что они уважают, что я проверяю их, и мы придем к критериям, которые необходимы, прежде чем к именам».

Армстронг подчеркнул, что процесс будет основан на поиске подходящих людей для конкретных задач, а не просто на найме известных имен.

«Я не хочу просто начать выкидывать имена, – добавил Армстронг. – Я хочу выяснить, что нам нужно, а затем какие имена подходят под это больше, чем просто ставить парня сюда только потому, что у него есть имя, и надеяться, что это сработает».

Следите за обновлениями на neurostats.ru, чтобы узнать, кто пополнит тренерский штаб «Сент-Луис Блюз» и как это повлияет на игру команды в следующем сезоне.