Все новости

«Колорадо» показал класс: как клуб отпустил Криса Макфарланда без драмы

«Колорадо» показал класс: как клуб отпустил Криса Макфарланда без драмы
  • Крис Макфарланд покинул «Колорадо» ради должности в «Нэшвилле» без скандалов.
  • Переход произошел быстро после окончания сезона «Эвеланш».
  • «Колорадо» не препятствовал уходу Макфарланда, понимая его ограниченные карьерные перспективы в клубе.
  • Организация продемонстрировала высокий профессионализм в управлении кадровыми вопросами.
  • Макфарланд получил повышение и полный контроль над хоккейными операциями в «Предаторз».

Уход Криса Макфарланда из «Колорадо Эвеланш» в «Нэшвилл Предаторз» мог бы стать очередной сагой о закулисных интригах, но вместо этого превратился в показательный пример образцового управления кадрами. То, как «Эвеланш» справились с этой ситуацией, говорит о многом. Никаких длительных слухов, никаких «источников сообщают», никаких публичных перетягиваний каната. Все произошло быстро и чисто.

Быстрый переход без лишнего шума

Возможность для Макфарланда появилась и развивалась практически сразу после завершения сезона «Колорадо». Похоже, «Предаторз» вышли на связь с «Эвеланш» вскоре после того, как команда из Денвера завершила свой путь в финале Западной конференции. Эта скорость удивила многих в лиге. К тому моменту, когда переговоры перешли в активную фазу, стало ясно, что это не просто праздный интерес, а серьезное намерение «Нэшвилла» заполучить нового руководителя хоккейных операций.

На пресс-конференции, где Макфарланд был представлен в новой должности, ни он, ни владелец «Предаторз» Билл Хаслам не стали вдаваться в детали о том, как рано начался процесс. Однако по их словам чувствовалась определенная срочность.

Профессионализм «Колорадо»

Самое примечательное в этой истории — отсутствие сопротивления со стороны «Колорадо». «Эвеланш» поступили по отношению к Макфарланду максимально корректно. С Джо Сакиком, прочно занимающим пост президента по хоккейным операциям, карьерный рост для Макфарланда (да и для любого другого сотрудника под ним) был объективно ограничен. Эта реальность была понятна внутри организации уже давно.

Поэтому, когда «Нэшвилл» предложил Макфарланду повышение и полный контроль над организацией, «Колорадо» не стал чинить препятствий. Они просто позволили ему уйти. В лиге, где уходы из фронт-офиса часто сопровождаются домыслами, обвинениями или переписыванием истории, этот случай выглядит необычайно чистым. Макфарланда не выгоняли, не отодвигали на второй план, не загоняли в угол. Ему предложили то, от чего руководители редко отказываются: более высокий титул, большую власть и новую франшизу, готовую полностью инвестировать в его видение.

«Предаторз» по сути спросили: «Что потребуется?», а затем не моргнули, когда получили ответ.

Именно в этом и заключается суть. Если вы находитесь в положении Макфарланда — осознаете потолок над собой в «Колорадо» и внезапно получаете предложение о карьерном росте, меняющем франшизу, — трудно утверждать, что есть какое-то «правильное» решение, кроме того, которое он принял. Болельщики «Эвеланш» могут чувствовать горечь от ухода, но разочарование здесь неуместно. Скорее, то, как организация справилась с этой ситуацией, отражает уровень профессионализма, который становится все более редким в большом спорте.

Следите за обновлениями на neurostats.ru